Hledáte nové pracovní místo. Nabízí se Praca na pracovní smlouvu, DPČ nebo DPP. Jaký je mezi jednotlivými pracovními smlouvami rozdíl?

Pracovní smlouva

Jedná se o klasickou smlouvu, která je uvedená na dobu neurčitou nebo určitou. Pracovní smlouva na dobu neurčitou je nejčastějším druhem pracovní smlouvy a zaměstnanci nejvíce vyhledávaným pracovně-právním vztahem. Praca Gdańsk je zajištěna na dobu neurčitou a pokud zaměstnanec neporuší podmínky pracovní smlouvy a zaměstnavatel chce zaměstnanci dát výpověď, musí dodržet podmínky výpovědi.

Pracovní smlouvu na dobu určitou využívá zaměstnavatel v případě zástupu za stálého zaměstnance, nebo pokud si chce budoucího zaměstnance vyzkoušet. Připravuje se na dobu 6 nebo 12 měsíců, může však být stanovena i na 36 měsíců. Takto definovaná pracovní smlouva se musí, po uplynutá sjednaného časového období, ukončit nebo prodloužit na pracovní smlouvu na dobu neurčitou.

Dohoda o pracovní činnost – DPČ

Je omezená časem i financemi a je vhodná spíše jako forma brigády.

Dohoda o provedení práce – DPP

Pět pracovní poměr vhodný spíše jako brigáda nebo přivýdělek. Omezuje ji počet odpracovaných hodin za rok. Těch může být nejvíce 300. Pokud měsíční výdělek přesáhne 10 000 Kč, je potřeba uhradit zdravotní a sociální pojištění. Smlouva musí obsahovat přesně definovanou náplň práce a mzdu za hodinu.

Pracovní portály

Zde nalezete volné pracovní pozice pro všechny výše zmíněné pracovní smlouvy. Pokud si nenaleznete vhodnou pracovní pozici u nás, poohlédněte se po zahraničních pracovních portálech. Mezi takové patří i polský hitpraca.pl. Portál je dokonale přehledný, velmi rychle se zde zorientujete pracovní inzeráty můžete hledat podle oborů činnosti nebo podle měst. Mějte připravený životopis a motivační dopis v polštině a jakmile vás nějaká pracovní nabídka zaujme, obratem na ni reagujte a zašlete oba potřebné dokumenty.